BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TRƯỜNG ĐH NÔNG LÂM TP.HCM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
______________ ________________________
Số: 1215/TB-NL-TCCB Thành phố Hồ Chí Minh, ngày 21 tháng 8 năm 2008
THÔNG BÁO
Về việc xét nâng lương năm 2008
Kính gửi: TRƯỞNG CÁC ĐƠN VỊ, PHÒNG BAN
Thực hiện theo công văn số 6335/BGDĐT-TCCB ngày 17/7/2008 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc nâng bậc lương năm 2008, phòng Tổ chức cán bộ đề nghị Trưởng các đơn vị lập danh sách cán bộ, viên chức thuộc đơn vị đề nghị nâng lương theo niên hạn và trước thời hạn năm 2008, cụ thể:
1. Đối tượng thuộc diện nâng lương là cán bộ viên chức trong biên chế và hợp đồng trong chỉ tiêu biên chế .
· Các mã ngạch thuộc diện 3 năm (đủ 36 tháng) được nâng lương gồm: 17.170; 15.110; 15.111; 13.095; 13.094; 13.092; 13091; 01.002; 01.003. (viên chức loại A)
· Các mã ngạch còn lại thuộc diện 2 năm (đủ 24 tháng) được nâng lương.(viên chức loại B, C, D)
Lưu ý: Cán bộ viên chức đang đi học nước ngoài cũng được xét nâng lương nếu tính đủ niên hạn, hoàn thành nội dung học tập, nghiên cứu đúng tiến độ (có báo cáo tiến độ học tập hằng năm gửi về trường, đơn vị).
2. Nâng lương trước thời hạn:
- Đủ 24 tháng đối với viên chức loại A và 12 tháng đối với viên chức loại B, C, D, tính từ lần nâng lương trước. Ưu tiên cho viên chức có thâm niên từ 10 năm công tác trở lên hoặc sắp nghỉ hưu, có thành tích xuất sắc được tập thể công nhận và đề nghị (Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở). Chỉ tiêu tối đa 5% tổng số viên chức trong đơn vị.
- Hồ sơ đề nghị nâng lương sớm gồm: danh sách đề nghị, biên bản họp của Hội đồng xét nâng lương của đơn vị kèm bản tóm tắt thành tích của cá nhân được đề nghị nâng lương trước thời hạn, công văn đề nghị của Trưởng đơn vị. (Hội đồng xét nâng lương ở đơn vị gồm Trưởng khoa, chủ tịch CĐ, Bí thư Đoàn TN, các Trưởng BM hoặc Tổ trưởng tổ công tác).
3. Đối tượng không thuộc diện nâng lương theo niên hạn:
- Cán bộ công chức bị kỷ luật (chính quyền, Đảng, đoàn thể) từ khiển trách trở lên thì thời gian được nâng lương bị kéo dài thêm 1 năm (tính đủ 12 tháng).
Đề nghị các đơn vị gửi:- Danh sách đề nghị nâng lương(theo mẫu đính kèm)
- Biên bản họp xét nâng lương của Hội đồng đơn vị
- Báo cáo thành tích của các cá nhân được đề nghị xét nâng lương trước thời hạn và công văn đề nghị của đơn vị.
về phòng Tổ chức cán bộ trước ngày15/9/2008.
Hội đồng xét nâng lương năm 2008 cấp trường dự kiến họp: 22/9/2008 – 27/9/2008.
Lưu ý: Đối với các nhân viên làm việc theo hợp đồng lao động ngoài biên chế, hợp đồng do đơn vị tự trả lương, đơn vị làm công văn đề nghị và lập danh sách riêng.
TL. HIỆU TRƯỞNG
TRƯỞNG PHÒNG TỔ CHỨC CÁN BỘ
Nơi nhận: (Đã ký)
- Như trên;
- Lưu: TCCB, HC. ThS. Đinh Trung Chánh
