Phòng Tổ chức cán bộ là đơn vị tham mưu giúp Hiệu trưởng thực hiện các công tác tổ chức và cán bộ, quy hoạch đội ngũ giảng viên và cán bộ quản lý ; xây dựng kiện toàn và nâng cao hiệu lực bộ máy quản lý của các đơn vị; công tác thi đua khen thưởng, kỷ luật, chế độ chính sách cho người lao động; tham mưu thực hiện công tác pháp chế trong Trường và chịu sự chỉ đạo trực tiếp của Hiệu trưởng.

           1. Căn cứ vào nhiệm vụ, mục tiêu kế hoạch đào tạo, khoa học và công nghệ của Nhà trường, nghiên cứu đề xuất các phương án xây dựng và kiện toàn bộ máy; xây dựng cơ cấu tổ chức, chức năng, nhiệm vụ của các đơn vị, mối quan hệ giữa các đơn vị trong Trường;

       2. Phối hợp với các Khoa, Viện, các Trung tâm, Phòng ban chức năng lập kế hoạch phát triển và bồi dưỡng đội ngũ giảng viên, cán bộ viên chức có phẩm chất tốt, có trình độ chuyên môn cao đáp ứng nhu cầu phát triển của Nhà trường. Ðề xuất và làm các thủ tục cho việc cử giảng viên, cán bộ viên chức đi học tập các lớp chuyên môn nghiệp vụ, chính trị, ngoại ngữ, thực tập sinh, cao học, nghiên cứu sinh ở trong và ngoài nước đúng tiêu chuẩn quy định ban hành;

         3. Lập kế hoạch nhu cầu về lao động và biên chế hàng năm trình Hiệu trưởng phương án phân phối chỉ tiêu cho các đơn vị;

       4. Tổ chức thực hiện quy trình thi tuyển, tuyển dụng cán bộ viên chức mới, thi chuyển ngạch, thi nâng ngạch, chuẩn bị văn bản để Hiệu trưởng ký các hợp đồng lao động dài hạn. Ðược Hiệu trưởng uỷ quyền để ký hợp đồng lao động ngắn hạn từ một năm trở lại để phục vụ nhu cầu công tác của Trường;

Số lần xem trang: 2481
Điều chỉnh lần cuối: 19-04-2021